Di hari kelima akan ada proses Uji Kompetensi Calon Asesor Kompetensi oleh Master Asesor Penguji dari BNSP. Peserta akan membuktikan bahwa dirinya kompeten menjadi seorang Asesor Kompetensi dengan menguji peserta/asesi sesuai dengan bidang keahlian teknis asesi tersebut. Peserta/Asesi disediakan oleh masing-masing calon asesor atau dapat difasilitasi oleh pantia/LSP

Pelaksanaan simulasi uji kompetensi antar asesor/peer asessment sebagai persiapan untuk melakukan uji kompetensi pada keesokan harinya.

Sebagai seorang asesor, wajib memiliki kemampuan untuk memberikan kontribusi (saran perbaikan, audit atau rekomendasi) dalam pra asesmen, asesmen atau pasca asesmen

Asesmen dalam bentuk Metode Observasi atau Verifikasi Portofolio. Juga menggunakan perangkat-perangkat asesmen baik bukti langsung, bukti tidak langsung maupun bukti tambahan

Proses asesmen harus direncanakan sesuai dengan latar belakang dari asesi. Bisa dari jalur pendidikan, jalur pengalaman atau jalur otodidak. Tentunya perangkat asesmen yang akan digunakan juga harus menyesuaikan

Prinsip asesmen mencakup Valid, Reliable, Flexible dan Fair harus di pahami oleh seorang asesor kompetensi. Juga bukti-bukti berkualitas (Valid, Asli, Terkini dan Memadai) terus digali dari asesi/peserta

Pelatihan berbasis kompetensi artinya sesuai dengan standar kompetensi dan di buktikan dengan bukti kinerja dari peserta

Standar kompetensi merupakan acuan/benchmark utama dalam proses asesmen. Standar kompetensi terdiri dari SKKNI, SKKK, dan Standar Internasional

Kompetensi asesor terdiri atas 3 Unit Kompetensi yang di ambil dari SKKNI metodologi pelatihan dan sertifikasi

Arah pengembangan sistem sertifikasi nasional akan disampaikan oleh Komisioner BNSP